Fortalece tu perfil profesional con un MBA de la Universidad de América

Fortalece tu perfil profesional con un MBA de la Universidad de América

Las realidades que sugiere el mercado laboral en Colombia y el mundo, exigen que los profesionales se preparen cada vez más. Los posgrados están lejos de ser solo una opción: se han convertido en una necesidad imperante. Dentro de la gran oferta de posgrados que presentan hoy en día las instituciones de educación superior, los MBA (Maestría en Administración), se han convertido en las propuestas de formación más demandadas por los profesionales, según afirman estudios especializados. Estos programas multidisciplinares –los MBA-, enfocados al mundo de los negocios, preparan a los profesionales para desempeñarse en el campo empresarial, cada día más competitivo, bajo estrictos y constantes escenarios de cambio a los que es necesario responder con seguridad y eficacia. Consecuente con ello, la Universidad de América ofrece un programa de MBA, que da respuesta a los cambios estructurales generados en las organizaciones (en términos de productividad y competitividad) a partir de las continuas y permanentes dinámicas que se producen en el contexto de las economías globalizadas, formando líderes con habilidades, destrezas y conocimientos profundos en gerencia y finanzas que les permitan orientar y dirigir las empresas garantizando su sostenibilidad y supervivencia. La Maestría en Administración – MBA de UAmérica, forma magísteres con capacidad de generar nuevo conocimiento, con capacidades intelectuales, profesionales y de aprehensión disciplinar en un entorno global; adquiriendo competencias gerenciales mediante las teorías y aplicaciones pertinentes, así como los instrumentos necesarios para su operatividad. Además del componente técnico, el programa enfatiza en la formación de líderes con todo el potencial para construir, mantener y potenciar negocios sostenibles con una visión ética, holística y competente, en la gestión de los...

Importancia de los Sistemas de gestión integrados para las organizaciones en términos de competitividad

Sistemas de Gestión Un sistema de gestión está conformado por un conjunto de elementos de análisis, ordenados en etapas y en un proceso de flujo continuo y son conducentes a lograr mejoras en la estructura y estrategia organizacionales. Los elementos a los que se hace referencia son los sistemas de información, los de análisis cualitativo y cuantitativo, los financieros y no financieros y todos los que componen la estructura organizacional de una empresa. Los sistemas de gestión constan de una primera etapa que consiste en la formulación de la idea central: ¿qué queremos logar? Una vez definido el objetivo se pasa a la etapa de planificación de actividades: ¿cómo lo voy a logar?, en donde se establece la estrategia. La tercera etapa es la de implementación o de gestión, es decir las decisiones y acciones que se toman para llegar a los propósitos, netamente instrumental y finaliza con la de control, cuya finalidad es la detección de errores. Un eficiente sistema de control de gestión se alimenta de información y se constituye en un poderoso factor de retroalimentación para lograr mejoras en los procesos de toma de decisiones, por lo que se transforma en un verdadero círculo virtuoso para cualquier organización. Gestión estratégica de organizaciones En un mundo cada vez más competitivo, el desarrollo de habilidades tanto personales como organizacionales, se transforma en una herramienta indispensable para afrontar una difícil y cambiante realidad. Los problemas y las circunstancias que se presentan son cada vez más complejos y en ese contexto, diariamente, los directivos tienen que afrontar decisiones de planificación de actividades, de coordinación y organización, de asignación de recursos,...