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HABILIDADES GERENCIALES PARA LA VIDA Y LA FORMACIÓN VIRTUAL

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Habilidades Gerenciales para la Vida y la Formación

PRESENTACIÓN Y JUSTIFICACIÓN

Las habilidades gerenciales abordan desde la perspectiva técnica, la suma de conocimientos profesionales enfocados a procesos específicos para el fortalecimiento del perfil profesional al desempeñar un cargo gerencial, considerando que aquellos que asumen roles directivos deben ser personas altamente calificadas, capaces de representar a la empresa, ejerciendo un liderazgo que incentive el cumplimiento de los objetivos de la organización.


Simultáneamente, incluyen la perspectiva humana desde el desarrollo de las habilidades blandas que implica la capacidad de comunicarse e interactuar con los miembros del equipo de trabajo de manera asertiva y eficiente para lograr objetivos comunes.


Las habilidades gerenciales están directamente relacionadas con la toma de decisiones encaminadas a evitar ambientes conflictivos y escenarios de poca productividad. Además, son imprescindibles para planificar, coordinar, gestionar y dirigir asuntos de vital importancia en procura de mantener la correcta y eficaz gestión organizacional.

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Objetivos

Objetivo general:

Afianzar las habilidades gerenciales que permitan desarrollar aptitudes de liderazgo de equipos y gestión de proyectos en aquellas personas que ocupan o aspiran a cargos propios del rol directivo.

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Perfil del aspirante

Profesionales de todas las áreas disciplinares que desempeñen o aspiren a un rol gerencial o de liderazgo dentro de las organizaciones, interesados en desarrollar o fortalecer sus habilidades de toma de decisiones, de desarrollo personal y profesional para la gestión de procesos estratégicos y el logro de la productividad orientada a resultados.

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Metodología

Esta credencial está diseñada bajo la modalidad B-Learning, una estrategia que combina las actividades de aprendizaje autónomo en línea con encuentros sincrónicos orientados por un tutor que acompaña el proceso de aprendizaje.

DURACIÓN: 24 HORAS.

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Contenido temático

MÓDULO 1 – PERSPECTIVA ESTRATÉGICA DE LA GERENCIA.

  • ¿Qué es la gerencia?
  • El liderazgo
  • La estrategia organizacional

MÓDULO 2 – CICLO PHVA COMO HERRAMIENTA PARA LA DEFINICIÓN DE LOS PROCESOS ESTRATÉGICOS.

  • Contextualización
  • Definición de proceso estratégico
  • Fases del ciclo PHVA

MÓDULO 3 – HABILIDADES BLANDAS

  • Tendencias en habilidades blandas
  • Inteligencia emocional
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Habilidades o competencias a desarrollar

Esta credencial está diseñada para permitir el fortalecimiento de aptitudes técnicas y sociales que lleven a la transformación desde el talento humano, desarrollando habilidades de liderazgo, toma de decisiones, comunicación asertiva e inteligencia emocional para la consecución de estrategias de gestión exitosas que permitan robustecer la cultura de aseguramiento de la calidad en las organizaciones.


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