CURSO
Curso Tendencias y Estrategias en Talento Humano
PRESENTACIÓN
El Curso de Actualización en Nuevas Tendencias y Estrategias en Talento Humano te ayudará a mejorar la gestión del talento en tu organización. Aprenderás estrategias modernas para seleccionar, desarrollar y evaluar el talento, junto con herramientas tecnológicas que optimizan la toma de decisiones en recursos humanos. También exploraremos prácticas de inclusión, bienestar y análisis de datos para fortalecer la cultura organizacional.
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Objetivos
Objetivo general:
Actualizar los conocimientos y habilidades de los profesionales de Recursos Humanos en las últimas tendencias y mejores prácticas en talento humano, para que puedan diseñar e implementar estrategias efectivas en un entorno digital y globalizado.
Objetivos Específicos:
- Actualizar conocimientos y habilidades en talento humano para estar al día con las tendencias y mejores prácticas actuales.
- Desarrollar habilidades para diseñar e implementar estrategias de talento humano efectivas en un entorno digital y globalizado.
- Mejorar la capacidad para analizar y evaluar el impacto de las iniciativas de talento humano en la organización.
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Perfil
A profesionales de Recursos Humanos, gerentes y líderes de equipo, especialistas en desarrollo organizacional, consultores de Recursos Humanos y estudiantes de Recursos Humanos que desean actualizar sus conocimientos y habilidades en talento humano.
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Metodología
Este curso se imparte en modalidad síncrona (clases remotas en vivo con profesor y apoyo TIC), y es dirigido por expertos en talento humano. A través de una metodología que combina teoría y práctica, los participantes accederán a materiales de estudio, actividades interactivas y ejercicios prácticos que facilitan la aplicación inmediata del conocimiento. Las sesiones incluyen casos de estudio, discusiones grupales y herramientas digitales que potencian el aprendizaje, ofreciendo una experiencia dinámica y enriquecedora.
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Contenidos
| MÓDULO | NOMBRE DEL MÓDULO | CONTENIDO | DURACIÓN |
| 1 | Tendencias en Selección y Reclutamiento | ● Análisis de las tendencias actuales en selección y reclutamiento
● Mejores prácticas para atraer y retener talento en un mercado laboral competitivo ● Uso de herramientas y tecnologías de reclutamiento para mejorar la eficiencia y la efectividad |
6 horas |
| 2 | Desarrollo y Capacitación del Talento en la Era Digital | ● Estrategias para diseñar e implementar programas de capacitación efectivos en un entorno digital
● Uso de tecnologías de aprendizaje en línea para mejorar la experiencia del aprendizaje ● Mejores prácticas para medir el impacto y el retorno de la inversión en capacitación |
6 horas |
| 3 | Gestión del Desempeño y Evaluación del Talento | ● Análisis de las tendencias actuales en gestión del desempeño y evaluación del talento
● Mejores prácticas para diseñar e implementar sistemas de gestión del desempeño efectivos ● Uso de indicadores clave de desempeño (KPI) para medir el éxito y mejorar la toma de decisiones |
6 horas |
| 4 | Diversidad, Inclusión y Bienestar en el Trabajo | ● Análisis de las tendencias actuales en diversidad, inclusión y bienestar en el trabajo
● Estrategias para crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso ● Mejores prácticas para promover la diversidad y la inclusión en la organización |
5 horas |
| 5 | Análisis de Datos y Mediciones en Talento Humano | ● Introducción a los conceptos básicos de análisis de datos y mediciones en talento humano
● Uso de herramientas y tecnologías de análisis de datos para mejorar la toma de decisiones en RH ● Mejores prácticas para medir y evaluar el impacto de las iniciativas de talento humano en la organización ● Cultura y Clima organizacional |
7 |
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Más información
Atención para aspirantes: Tel: 57 601 6580658 E-mail: educacion.continua@uamerica.edu.co EcoCampus de Los Cerros: Avenida Circunvalar # 20-53 (Ingreso por la avenida Circunvalar) Calle 19a # 5-20 Este (Ingreso por la Quinta de Bolívar) Sede Norte: Calle 106 # 19-18
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