CURSO
Gestión de proyectos ágiles con SCRUM
PRESENTACIÓN
En un mundo empresarial en constante evolución, la capacidad de adaptarse define el éxito. Este curso te brindará las claves para desarrollar una mentalidad ágil, aplicando los principios de Scrum y Lean para impulsar la innovación, optimizar el desempeño y fortalecer la competitividad de tu organización. Aprenderás a tomar decisiones estratégicas en tiempo real y a aprovechar oportunidades antes que la competencia, asegurando que tu empresa no solo se mantenga relevante, sino que lidere el cambio.
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Objetivos
Objetivo general:
Brindar a los participantes herramientas, técnicas y enfoques prácticos para diseñar y gestionar operaciones y proyectos en organizaciones ágiles, fomentando una cultura de flexibilidad, colaboración y aprendizaje continuo.
Objetivos Específicos:
- Comprender los principios y fundamentos de la agilidad organizacional.
- Reconocer metodologías, prácticas y marcos de trabajo ágiles aplicados a la gestión organizacional.
- Desarrollar estrategias para la implementación de iniciativas y proyectos en diferentes áreas empresariales que promuevan la agilidad y apertura al cambio.
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Perfil del aspirante
Este curso está dirigido a estudiantes y profesionales que gestionan proyectos para mejorar procesos, impulsar el cambio organizacional y fortalecer la competitividad. Está diseñado para líderes y gerentes que buscan metodologías ágiles, expertos en innovación y transformación digital, equipos interdisciplinarios que quieren optimizar su desempeño en entornos dinámicos, y recién egresados que desean adquirir habilidades prácticas en gestión ágil.
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Competencias previas
Reconocimiento de básicos en formulación y estructuración de proyectos (Conceptos clave para diseñar y gestionar proyectos eficazmente, desde la identificación de necesidades y viabilidad hasta la planificación estratégica, metodologías ágiles o tradicionales, y medición de resultados).
Dominio de herramientas para la búsqueda de información en internet
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Metodología
El curso está diseñado para que en su desarrollo los participantes puedan tener un aprendizaje vivencial que permita maximizar la comprensión de concepto para este curso se desarrollarán Exposiciones magistrales sobre los principios de la agilidad organizacional, aprendizaje basado en casos empresariales donde se aborden experiencias en las que se han logrado transformaciones exitosas, serán desarrollados Talleres prácticos orientados a identificar los beneficios de la flexibilidad organizacional; finalmente se desarrollarán 2 Foros de discusión y reflexión para compartir experiencias y conocimientos
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Contenidos
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MÓDULO |
NOMBRE DEL MÓDULO |
CONTENIDO |
DURACIÓN |
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1 |
Agilismo organizacional |
● Principios del agilismo ● Valores y pilares de la agilidad ● Cultura de transformación
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3 |
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2 |
Cultura, cambio e innovación abierta |
● Tipos de cambio organizacional ● Innovación abierta ● Ideación e iniciativas con empatía ● El cambio como herramienta de mejora continua |
6 |
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3 |
Marcos de trabajo ágiles |
Principios de SCRUM ● Fases en la concepción de proyectos con Desing Thinking ● Principios del Lean |
12 |
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4 |
Rol y orientación de equipos ágiles |
● El papel del product owner ● El facilitador de la mentalidad ágil ● Roles y funciones definidas en equipos ágiles |
3 |
La Universidad de América se reserva el derecho de ajustar, cambiar o modificar el contenido del programa.
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