CURSO

Curso Tendencias y Estrategias en Talento Humano

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PRESENTACIÓN

El Curso de Actualización en Nuevas Tendencias y Estrategias en Talento Humano te ayudará a mejorar la gestión del talento en tu organización. Aprenderás estrategias modernas para seleccionar, desarrollar y evaluar el talento, junto con herramientas tecnológicas que optimizan la toma de decisiones en recursos humanos. También exploraremos prácticas de inclusión, bienestar y análisis de datos para fortalecer la cultura organizacional.

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Objetivos

Objetivo general:

Actualizar los conocimientos y habilidades de los profesionales de Recursos Humanos en las últimas tendencias y mejores prácticas en talento humano, para que puedan diseñar e implementar estrategias efectivas en un entorno digital y globalizado.

Objetivos Específicos:  

  • Actualizar conocimientos y habilidades en talento humano para estar al día con las tendencias y mejores prácticas actuales.
  • Desarrollar habilidades para diseñar e implementar estrategias de talento humano efectivas en un entorno digital y globalizado.
  • Mejorar la capacidad para analizar y evaluar el impacto de las iniciativas de talento humano en la organización.
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Perfil

A profesionales de Recursos Humanos, gerentes y líderes de equipo, especialistas en desarrollo organizacional, consultores de Recursos Humanos y estudiantes de Recursos Humanos que desean actualizar sus conocimientos y habilidades en talento humano.

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Metodología

Este curso se imparte en modalidad síncrona (clases remotas en vivo con profesor y apoyo TIC), y es dirigido por expertos en talento humano. A través de una metodología que combina teoría y práctica, los participantes accederán a materiales de estudio, actividades interactivas y ejercicios prácticos que facilitan la aplicación inmediata del conocimiento. Las sesiones incluyen casos de estudio, discusiones grupales y herramientas digitales que potencian el aprendizaje, ofreciendo una experiencia dinámica y enriquecedora.

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Contenidos
MÓDULO NOMBRE DEL MÓDULO CONTENIDO DURACIÓN
1 Tendencias en Selección y Reclutamiento ●      Análisis de las tendencias actuales en selección y reclutamiento

●      Mejores prácticas para atraer y retener talento en un mercado laboral competitivo

●      Uso de herramientas y tecnologías de reclutamiento para mejorar la eficiencia y la efectividad

 6 horas
2 Desarrollo y Capacitación del Talento en la Era Digital ●      Estrategias para diseñar e implementar programas de capacitación efectivos en un entorno digital

●      Uso de tecnologías de aprendizaje en línea para mejorar la experiencia del aprendizaje

●      Mejores prácticas para medir el impacto y el retorno de la inversión en capacitación

 6 horas
3 Gestión del Desempeño y Evaluación del Talento ●      Análisis de las tendencias actuales en gestión del desempeño y evaluación del talento

●      Mejores prácticas para diseñar e implementar sistemas de gestión del desempeño efectivos

●      Uso de indicadores clave de desempeño (KPI) para medir el éxito y mejorar la toma de decisiones

 6 horas
4 Diversidad, Inclusión y Bienestar en el Trabajo ●      Análisis de las tendencias actuales en diversidad, inclusión y bienestar en el trabajo

●      Estrategias para crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso

●      Mejores prácticas para promover la diversidad y la inclusión en la organización

 5 horas
5 Análisis de Datos y Mediciones en Talento Humano ●      Introducción a los conceptos básicos de análisis de datos y mediciones en talento humano

●      Uso de herramientas y tecnologías de análisis de datos para mejorar la toma de decisiones en RH

●      Mejores prácticas para medir y evaluar el impacto de las iniciativas de talento humano en la organización

●      Cultura y Clima organizacional

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Más información

Atención para aspirantes: Tel: 57 601 6580658 E-mail: educacion.continua@uamerica.edu.co EcoCampus de Los Cerros: Avenida Circunvalar # 20-53 (Ingreso por la avenida Circunvalar) Calle 19a # 5-20 Este (Ingreso por la Quinta de Bolívar) Sede Norte: Calle 106 # 19-18

 

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