Registro Calificado soportado en la Resolución N° 010008 del 14 de junio de 2024, otorgada por el Ministerio de Educación Nacional.
Costo del semestre 2026 para estudiantes nuevos: $5.985.000*
*Este valor tiene incluido los descuentos vigentes por nuestro aniversario #70
Precio full semestre 2026: $10.144.088
Recibe más información
Diligencia los datos en el formulario para recibir mas información del programa
Costo semestre 2026
$5.985.000*
estudiantes nuevos
Modalidad
Virtual
Duración
4 semestres
Facultad
Ciencias Económicas y Administrativas
*Con medida transitoria de vigencia hasta el 30/09/2025 soportado en el Decreto 1174 de 2023, Artículo Transitorio 2.5.3.2.12.1 Literal B del Decreto 1075 de 2015, modificado por el Decreto 1174 de 2023.
La Maestría en Gerencia del Talento Humano en modalidad virtual de la Universidad de América está diseñada para formar líderes estratégicos en la gestión del talento, integrando analítica de personas y toma de decisiones en un entorno organizacional cambiante. A través de un enfoque flexible y accesible, los estudiantes desarrollan las competencias necesarias para liderar el cambio y alinear a las personas con los objetivos estratégicos de la organización, sin importar su ubicación geográfica.
Competencias clave del programa:
Lunes a viernes / 8:30 a.m. a 6:00 p.m. Sábados / 9:00 a.m. a 12:00 m.
Avenida Circunvalar No 20-53
Tel: (601) 3376680 opción 1
Calle 106 No. 19 – 18
Tel: (601) 6580658 opción 1
Perfiles
El aspirante a la Maestría en Gerencia del Talento Humano de la Universidad de América es un profesional proactivo, con un interés profundo en la gestión estratégica del talento, la analítica de datos y la innovación organizacional. Tiene una clara orientación hacia el bienestar de los colaboradores y se destaca por su capacidad para trabajar en equipo, fomentar la colaboración y promover un entorno de respeto mutuo.
El candidato ideal posee habilidades de pensamiento crítico y una disposición para adaptarse y liderar el cambio organizacional. Además, tiene conocimientos básicos de inglés o está comprometido a mejorar sus competencias lingüísticas, tanto verbales como escritas, con el fin de ampliar su desarrollo profesional y enfrentar los retos en un entorno globalizado.
El Magíster en Gerencia del Talento Humano de la Universidad de América es un profesional altamente capacitado para evaluar riesgos y analizar el entorno organizacional. Utiliza la analítica de personas para medir indicadores clave de gestión, desarrollando estrategias de talento humano que impulsen la evolución y sostenibilidad empresarial en entornos dinámicos.
Este egresado tiene la capacidad de liderar el cambio organizacional, fomentando la innovación y adaptabilidad en las empresas. Además, influye de manera positiva en los colaboradores, aplicando inteligencia emocional para fortalecer la cohesión y el rendimiento del equipo. Con un enfoque en liderazgo ético y ciudadanía global, está preparado para tomar decisiones estratégicas que alineen el talento humano con los objetivos empresariales, contribuyendo al crecimiento y la competitividad de la organización.
La Maestría en Gerencia del Talento Humano en modalidad virtual de la Universidad de América es ideal para aquellos profesionales que buscan desarrollar su carrera en la gestión estratégica del talento, mientras aprovechan la flexibilidad de estudiar a su propio ritmo y desde cualquier lugar. Este programa combina los conocimientos más actuales en analítica de personas, gestión de riesgos y liderazgo, con una metodología práctica y orientada a resultados.
La Maestría en Gerencia del Talento Humano en modalidad virtual de la Universidad de América se basa en un enfoque pedagógico activo, colaborativo e interactivo, adaptado a la modalidad virtual. Los estudiantes son protagonistas de su aprendizaje, con una metodología flexible que conecta teoría y práctica a través de experiencias reales y contextualizadas.
Las principales características de la metodología son:
La certificación está orientada a fortalecer las capacidades estratégicas para gestionar el talento humano como un factor clave de competitividad organizacional. A través de estos componentes, los participantes desarrollan habilidades para diseñar estrategias efectivas de atracción y fidelización del talento, gestionar el conocimiento organizacional como activo estratégico y liderar procesos de transformación empresarial centrados en las personas.
Aprobar las asignaturas.
La ISO 17024:2012 es una norma internacional que establece los requisitos para los organismos que certifican personas. Su objetivo es garantizar que los procesos de certificación sean consistentes, comparables y confiables a nivel global.
Para obtener las certificaciones el estudiante debe cursar y aprobar los espacios académicos requeridos, cumpliendo los mínimos de asistencia exigidos por el ente certificador, al igual que la calificación mínima aprobatoria, y realizar y aprobar el examen aplicado por el ente certificador, según corresponda.
Aquí encontrarás los pasos para preinscribirte, completar tu registro, cargar documentos y formalizar tu matrícula. Sigue la guía y realiza el trámite de forma ágil y segura.
Completa tu inscripción sin costo y avanza al paso 2 para cargar los documentos requeridos.
Debes adjuntar:
Cuando completes el paso anterior, podrás descargar tu recibo de matrícula y pagarlo en línea con tarjeta débito o crédito.
También puedes realizar el pago en:
Si necesitas financiación, puedes solicitar apoyo a tu asesor para revisar las alternativas disponibles.
Estamos contigo en cada etapa de admisión. Contacta a un asesor de experiencia y resuelve tus dudas.
