Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Justificación

Certifica competencias para implementar, gestionar y auditar sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, conforme a estándares nacionales e internacionales orientados a la prevención de riesgos laborales y la protección del bienestar organizacional. El portador demuestra capacidades para desarrollar auditorías internas bajo los lineamientos de la norma ISO 45001:2018 y el Decreto 1072 de 2015, identificar peligros, evaluar riesgos y promover acciones de mejora continua en entornos laborales públicos y privados. Asimismo, evidencia habilidades para fortalecer la cultura de prevención, el cumplimiento normativo y la gestión estratégica de la seguridad y salud en el trabajo, contribuyendo a organizaciones más seguras, sostenibles y competitivas.

Competencias

1. 1 Lidera Sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) basados en los conceptos de la norma ISO 45001:2018, promoviendo las buenas prácticas en materia de Salud Ocupacional en las organizaciones.
2. 2 Diseña planes de acción para la mitigación de riesgos identificados usando las distintas metodologías.

Justificación

El coaching es una estrategia que contribuye al mejoramiento de la dirección de los procesos con los colaboradores. Se fundamenta en el entrenamiento y acompañamiento de personas que contribuyan a mejorar los niveles de desempeño de cada uno de sus trabajadores. Por lo anterior, este curso ha sido diseñado como respuesta a la necesidad empresarial y de profesionales que cuentan con conocimientos y habilidades administrativas en las diferentes áreas funcionales de la empresa, pero que requieren de una construcción y fortalecimiento en el desarrollo competitivo de habilidades como gerentes.

Competencias

1. 1 Dirigir procesos asociados a la Gestión del Riesgo en organizaciones industriales y de servicios del sector público y privado, con enfoque estratégico en la gestión de la Salud y Seguridad en el Trabajo para la mejora continua.