DIPLOMADO

Objetivo general:

Proporcionar orientación y herramientas que apoyen la comprensión y diseño de los elementos de un sistema de gestión de la innovación, para que el participante pueda liderar la implementación al interior de su organización.

Objetivos Específicos:  

• Adquirir sólidos fundamentos conceptuales sobre la innovación y los sistemas de gestión de innovación y sus requisitos. 
• Vincular la innovación a la estrategia corporativa y su apalancamiento con el sistema de gestión de la organización. 
• Adquirir técnicas para la vigilancia e inteligencia estratégica.
• Entender la aplicación de  herramientas para la innovación. 
• Conocer y aplicar técnicas que permitan el despliegue, seguimiento y medición de la estrategia de innovación.
• Relacionar la integración del proceso de innovación dentro del sistema de gestión de la empresa. 

• Profesionales del sistema de gestión asignados a proyectos de transformación de la organización. 
• Profesionales con interés de implementar o integrar un sistema de gestión de innovación en sus organizaciones. 
• Líderes empresariales con interés de gestionar sus organizaciones hacia la innovación.
• Directores, gerentes, gestores y auditores que actúen en ámbitos de tecnología, ciencia e innovación.

• Conocer, comprender los conceptos de los requisitos del modelo de gestión de la innovación NTC 5801 y aplicar metodologías que permitan ser facilitadores al interior de la organización para su implementación.
• Conectar la estrategia de la organización con el sistema de gestión de la innovación.
• Actuar como movilizadores, actores de gestión de cambio en la cultura de la organización favoreciendo la implementación y mejora del sistema de gestión de la innovación.
• Identificar e implementar estrategias que permitan la implementación, seguimiento y mejora del sistema de gestión e innovación.
• Conocer, comprender los conceptos de los requisitos del modelo de gestión de la innovación NTC 5801 y aplicar metodologías que permitan ser facilitadores al interior de la organización para su implementación.
• Conectar la estrategia de la organización con el sistema de gestión de la innovación.
• Actuar como movilizadores, actores de gestión de cambio en la cultura de la organización favoreciendo la implementación y mejora del sistema de gestión de la innovación.
• Identificar e implementar estrategias que permitan la implementación, seguimiento y mejora del sistema de gestión e innovación.

• Este programa proporciona conceptos y herramientas que permiten identificar y comprender los elementos claves de un Sistema de Gestión de Innovación.
• El desarrollo de este programa está basado en casos de estudio que permita pasar de la teoría a ejemplos reales donde el participante pueda hacer un diseño preliminar del Sistema de Gestión de la Innovación para su organización.
• La innovación debe apropiarse en las organizaciones para que se convierta en una ventaja competitiva y la implementación del sistema de gestión proporciona herramientas que incorpora estos elementos en el día a día facilitando la mejora.

MÓDULO I. Contexto y fundamentos. (16 horas)

• Conceptos generales de innovación.
• Conceptos generales de los sistemas de gestión.
• Conceptos propios del Sistema de Gestión de Innovación.
• Comprensión de necesidades y expectativas de las partes interesadas hacia la innovación empresarial.

MÓDULO II. Estrategia de innovación y generalidades. (16 horas)

• Principios de la innovación.
• Contexto de la innovación en la organización y cultura.
• La estrategia de innovación en la organización.
• Modelo del proceso de innovación y el sistema de gestión en la empresa.

MÓDULO III. El Sistema de Gestión de Innovación. (16 horas)

• Requisitos transversales de los sistemas de gestión que impactan al Sistema de Gestión de Innovación.
• Requisitos propios del Sistema de Gestión de Innovación (enfoque P-H-V-A).
• Propiedad intelectual.

MÓDULO IV. Gestión del proceso de innovación. (16 horas)

• Identificación de brechas para la gestión del proceso
• Planificación de la operación de innovación
• Herramientas para la innovación

MÓDULO V. Esquemas de seguimiento, medición y mejora en la innovación. (16  horas)

• Determinación de seguimiento e indicadores.
• Auditorías internas del Sistema de Gestión de Innovación.
• Revisión por la dirección.

Duración 80 horas

Se entrega un certificado de asistencia y participación emitido por la Universidad de América, a los estudiantes que participen en mínimo el 80% de las horas totales del programa.

Oficina de Mercadeo y Admisiones

E-mails: educacion.continua@uamerica.edu.co

PBX: 3376680 Ext. 249, 149 y 156

PBX: 6580658 Ext. 670, 677, 656  y 650

(+57) 310 868 0919   (+57) 310 869 9046

(+57) 314 726 9388    (+57) 310 880 9757

EcoCampus de los Cerros: Avenida Circunvalar # 20 – 53

Tel: (601) 3376680 / Fax. (601) 3362441

Sede Norte: Calle 106 No 19-18

Tel: (601) 6580658

Bogotá D. C. , Colombia

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