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Diplomado Seguridad Industrial Salud Ocupacional y Gestión Ambiental en el Sector de Hidrocarburos

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JUSTIFICACIÓN

Todos los días escuchamos en la radio, vemos en los noticieros de televisión o leemos en los periódicos, eventos relacionados con la Seguridad Industrial y la Salud Ocupacional.  Aumento de los accidentes considerados de origen profesional en las empresas, incendio de los lugares de trabajo, caída de maquinaria y equipos con consecuencias fatales en las obras de construcción, caída desde grandes alturas de trabajadores de mantenimiento o de la construcción, derrumbes que sepultan a trabajadores de obras civiles, denuncias sobre graves contaminaciones del medio ambiente, generadas por los procesos industriales sin control, son el alimento diario de los noticieros y los periódicos.

Analizando estos hechos, vemos la importancia que tiene para las empresas y empresarios las buenas prácticas en la gestión de la Seguridad Industrial, la Salud Ocupacional y la Gestión Ambiental.  No solamente por existir normas legales que obligan a las organizaciones a tener sus programas de S.I. y S.O., sino también porque la Seguridad Industrial está directamente relacionada con la supervivencia de la empresa, puesto que el daño de una máquina, un accidente de trabajo grave o cualquier otro evento no deseado, puede llevar a la empresa a pérdidas irreparables o difíciles de restaurar, como la disminución de la productividad, decrecimiento de la competitividad y tal vez lo más grave, deterioro de la imagen corporativa, la cual puede verse mayormente afectada por el impacto ambiental negativo que puedan tener sus operaciones. Y qué no decir del grave daño por un mal manejo ambiental, que puede afectar a las regiones donde se realizan trabajos de explotación de hidrocarburos.

Ante la importancia de este tema, la Universidad de América a través de la Facultad de Educación Permanente y Avanzada ofrece a la comunidad en general el Diplomado SEGURIDAD INDUSTRIAL , SALUD OCUPACIONAL Y GESTIÒN AMBIENTAL EN EL SECTOR DE HIDROCARBUROS, con la seguridad de contribuir con esto al mejoramiento continuo y sostenible de la organizaciones en general, tanto públicas como privadas.


Objetivos
Perfil del Aspirante

OBJETIVO GENERAL

Proporcionar a los participantes los conocimientos, metodologías, técnicas y herramientas que les permitan desarrollar competencias para la buena gestión de la Seguridad Industrial y la Salud Ocupacional y de la preservación del Medio Ambiente, en sus organizaciones y en el entorno social de influencia, en el sector de hidrocarburos.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

  • Brindar a los participantes el conocimiento y manejo de los conceptos generales de la salud ocupacional
  • Introducir al participante en la normatividad legal actual del sistema general de riesgos profesionales y de los programas de Salud Ocupacional de las empresas..
  • Aplicación de programas de promoción, prevención y control de los factores de riesgo en la búsqueda de mejorar las condiciones de trabajo y salud
  • Manejo de las herramientas adecuadas y la aplicación de normas  para responder a los trabajadores frente a las contingencias de accidentes de trabajo o enfermedad profesional
  • Socializar  metodologías y planes que protocolicen plenamente la ejecución de  estándares y  normas de seguridad
  • Conceptualizar el Marco Legal de la Gestión Ambiental e identificar el impacto al medio ambiente, generado por las acciones productivas de la organización.

El Diplomado está orientado a todos los actores relacionados con el sector de hidrocarburos, que estén involucrados en la gestión de las empresas: los Gerentes o Directores de las mismas empresas, que tienen la responsabilidad legal de garantizar ambientes laborales libres de riesgos para los trabajadores, los jefes de área de todas las dependencias de la empresa, con énfasis en la operación y el mantenimiento, por cuanto ellos son responsables por el día a día de las actividades de su área funcional, los supervisores quienes son los encargados de verificar que nada se salga de control y que todos los procesos estén coordinados. Son ellos quienes deben lograr que las condiciones y actos de los trabajadores sean los apropiados con el fin de que no corran riesgos innecesarios. Los asesores o jefes de HSE, o Salud Ocupacional o de Seguridad Industrial, cualquiera que sea la denominación que se le dé en cualquier empresa del área. Y los trabajadores y empleados de las organizaciones, quienes son finalmente los que realizan las labores y que de su cuidado dependen los procesos, pero sobre todo su sustento y su propia integridad.


Metodología

Se desarrolla a partir de un enfoque flexible, abierto y participativo, donde el estudiante es el agente activo del proceso de aprendizaje y el docente es un facilitador y orientador del mismo proceso.

Además se busca exponer al estudiante a un conjunto diverso de metodologías que incluyen paneles con expertos, trabajo interactivo, talleres, estudio de casos, conferencias, entre otros, de manera que se desarrollen las habilidades necesarias para abordar los problemas desde diversos ángulos y que los participantes sean cada vez más conscientes de la importancia del aprendizaje autónomo.

Se propondrán evaluaciones al final de cada módulo y se evaluará la participación de los estudiantes en el desarrollo de sus habilidades de gestión de la Seguridad Industrial y la Salud Ocupacional y del cuidado del Medio Ambiente.

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Dirigido a
Perfil del Egresado

  • Gerentes y Directores de las empresas del ramo
  • Superintendentes de campo, Jefes de departamento de operaciones y      mantenimiento
  • Personal de salud de la organización
  • Directores o coordinadores de programas de Salud Ocupacional.
  • Asesores en el programa Salud Ocupacional.
  • Ingenieros de todas las áreas. 
  • Jefes de Personal o de Recursos Humanos
  • Supervisores de Producción.
  • Inspectores de Seguridad Industrial.
  • Tecnólogos de Personal
  • Tecnólogos de Producción

Los participantes que realicen el Diplomado en su totalidad, estarán en capacidad de:

  • Gestionar, orientar los planes de acción  de los programas de salud ocupacional en empresas públicas o privadas, relacionadas con el sector de hidrocarburos.
  • Acompañamientos  en la administración de Recursos Humanos en el proceso de reclutamiento, selección e inducción, promoviendo además la realización de controles necesarios sobre el estado de salud del trabajador.
  • Acompañar a la organización en la identificación de peligros, valoración de riesgos  y  la implementación  de los  controles en las áreas de higiene y de seguridad industrial.
  • Participar en la selección técnica de los equipos de protección personal y organizar los programas de adiestramiento de los mismos.
  • Participar en los programas de gestión ambiental.

Temario del Curso

 

INTRODUCCIÒN  Y  FUNDAMENTOS  DE  LA  SEGURIDAD  SOCIAL     (4 hrs.) 

  • Principios fundamentales.
  • Sistema General de Pensiones
  • Sistema General de Salud.
  • Afiliaciones
  • Cotizaciones
  • Coberturas: de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • Prestaciones

NORMATIVIDAD  Y  RESPONSABILIDADES  EN   EL   SISTEMA  DE  RIESGOS PROFESIONALES     (4 hrs.) 

  • Ley 1562 de Julio 11 de 2012 (sustituye la ley 776 de 2002) Reglamentación y funcionamiento del Sistema General de Riesgos Laborales
  • Marco Legal del SGRL
  • Afiliación y cotización al SGRL
  • Vigilancia, control y administración del SGRL
  • Responsabilidades dentro del SGRL(civil, penal y administrativa)

Taller: Revisión casos responsabilidad civil en riesgos profesionales

 

PROGRAMA DE SALUD  OCUPACIONAL     (4 hrs.)

  • Resolución 2400 de 1979 (Estatuto de Seguridad Industrial de Colombia
  • Resolución 1016 de 1989 Programa Salud Ocupacional
  • Resolución 2013 de 1986, Decreto Ley 1295 de 19994. Creación, funcionamiento y operación Comité Paritario de Salud Ocupacional.
  • COPASO

SEGURIDAD INDUSTRIAL -  IDENTIFICACION  DE  RIESGOS     (28 hrs.) 

  • Conceptualización general del riesgo
  • Panorama de Factores de Riesgo
  • Listas de chequeo
  • Visita de inspección planeada.
  • Investigación de accidentes
  • Procedimientos de Seguridad.
  • Planes de respuesta a  emergencias.
  • Señalización
  • Almacenamiento de cargas.
  • Herramientas manuales
  • Clasificación de productos químicos según NFPA
  • Manejo seguro de productos peligrosos, clasificación según la ONU
  • Hojas de seguridad de productos químicos MSDS
  • Clasificación de áreas eléctricas para manejo de gases y vapores inflamables API 500, NFPA 497
  • Stress Térmico en trabajadores de industria petrolera
  • Análisis de Seguridad del Trabajo (AST) o JSA (Job Safety Analysis)
  • Evaluación de Riesgos (ER) o RA (Risk Assessment)
  • Sistema de permisos de trabajo

medicina preventiva y del trabajo     (24 hrs.) 

  • Historia de la Enfermedad Laboral y niveles de prevención.
  • Resolución 2646 de 2008 Factores sicosociales, Stress ocupacional
  • Evaluaciones médicas de ingreso, periódicas y de retiro.
  • Programas  preventivos.
  • Decreto 2566  de 2009 Tabla de enfermedades ocupacionales
  • Enfermedades laborales
  • Toxicología ocupacional.
  • Concepto de Ergonomía y Productividad
  • Antropometría
  • Movimientos y posturas (Biomecánica).
  • Levantamiento y manejo de cargas
  • Taller: Prácticas

 

 

TRABAJO EN ALTURAS    (8 hrs.)

 

  • Accidente de Trabajo
  • Resolución 3673 de 2008 Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas
  • Resolución 0736 de 2009 Definición de Entrenador para trabajo en alturas, según el SENA
  • Resolución SENA 1486 de 2009 Requisitos para ser entrenador de trabajo en alturas
  • Resolución SENA 1938 de 2009 Requisitos para ser entrenador de trabajos en altura
  • Circular 070 de Nov. de 2009 Ministerio de Protección Social Procedimientos e instrucciones para trabajos en altura
  • Resolución 1409 de 2012 (23 de julio)  Reglamento de protección contra caídas en trabajo en alturas – Ministerio de Trabajo
  • Riesgos en actividades de la construcción.
  • Derribos
  • Vaciados
  • Estructuras
  • Cubiertas
  • Cerramientos
  • Instalaciones provisionales de obra.
  • Equipos de prevención y contención de caídas
  • Taller:  Procedimientos de seguridad y listas de chequeo.
  • Practica: Trabajo en alturas – Visita a laboratorio de certificación de trabajo en alturas

HIGIENE  INDUSTRIAL    (28 hrs.)

 

  • Conceptualización de Higiene Industrial
  • TLVs-ACGHIH
  • Riesgos Químicos
  • Riegos Físicos
  • Iluminación
  • Temperatura
  • Ruido
  • Vibraciones
  • Radiaciones ionizantes  y  no ionizantes
  • Locativos
  • Métodos de evaluación y control

    SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL    (20 hrs.)

     

    • Conceptualización.
    • Marco Legal
    • Impactos ambientales
    • Aire
    • Suelo
    • Agua


    DURACION

    El diplomado tendrá una duración de 120 horas presenciales.

     

    Mayor Información
    Aspectos Diferenciadores del Programa

    Solicite Información del Programa

    Posgrados: Calle 106 No. 19-18. Tels: 6580632- 6580636 - 6580656 
    PBX 6580658 ext: 657 - 670 - 671 -672 -679

    Pregrado: Avda Circunvalar No. 20-53. Tel: 57 1 3376680. Fax. 57 1 3362941

    1. Práctica y certificación del Trabajo en Alturas avalado por el SENA
    2. Profesores especializados con gran experiencia profesional y docente
    3. Metodología con un enfoque flexible, abierto y participativo, donde el estudiante es el agente activo de su proceso de aprendizaje.
     
    Campus de los Cerros: Avda Circunvalar No. 20-53. Tel: 57 1 3376680. Fax. 57 1 3362941.
    Posgrados: Calle 106 No. 19-18. Tel: 6580658
    Universidad de América
    Bogotá - Colombia